Az index oldalán olvashatják Zsuffa Ákos írását: A HR-döntések minden eddiginél nagyobb befolyást gyakorolnak a cégek működésére és jövőjére nézve. A döntéshozók felismerték, hogy szükséges és megéri a munkaerő fejlesztésére fordítani. A vállalatok életében a képzés, átképzés, továbbképzés hármasát eddig nem befektetésként kezelték, ellentétben a „pénzt csináló” ingatlanokkal, K+F-projektekkel vagy a technológiát fejlesztő eszközökkel. Sőt,…
SZÁZMILLIÓKAT VESZTEGETNEK EL A VÁLLALKOZÁSOK KÉPZÉSRE
