A szeptember 18-án megrendezett: Humántőke stratégia és versenyképesség - Jövőtervező workshop központi témája a felnőttkori tanulás versenyképességre hangolása kormányzati, civil és szakértői szereplők együttműködő párbeszédén keresztül.

Előzmény és cél
2026. július 2-án Naderi Zsuzsanna, a szakképzésért és felnőttkori tanulásért felelős államtitkár és a felnőttkori tanulás területén működő szervezetek képviselői egyeztettek arról, hogy a felnőttkori tanulás rendszerét Magyarországon új alapokra szükséges helyezni.

A feladat átgondolása ideálisan több szereplő együttműködésével végezhető el.
A Jövőtervező workshop ennek a társadalmi párbeszéden alapuló stratégia-előkészítő folyamatnak az első lépése: intenzív, sprint jellegű műhelymunka arról, miként válhat a felnőttkori tanulás Magyarország versenyképességét szolgáló humántőke-stratégia központi elemévé. A workshop három dolgot vállalt:
▸ Összegyűjt és strukturál: a kormányzati, civil, szakmai és piaci tudás közös gondolkodási keretet kap.
▸ Új alapokat azonosít: a résztvevők a trendek, kihívások és lehetőségek mentén teszik le a felnőttkori tanulás új alapjait.
▸ Stratégiai irányokat jelöl ki, és megteremti a szereplők tartós együttműködését.

A Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) biztosította a semleges facilitátori szerepet, a strukturált szakmai teret, az előzetes szervezést és a résztvevők rövid előzetes lekérdezését. Mintegy 35 résztvevő dolgozott együtt egyenrangú hozzájárulóként: kormányzati döntéshozók, civil és szakmai szervezetek, piaci szereplők és munkáltatók, az egyéni tanulási utak képviselői, humántőke- és oktatáskutatók, valamint az SZMT facilitátorai.

Asztalok és asztalgazdák

Összefoglaló a nap eredményeiről.